breaking news New

Obligacions de l’empresari davant l’Autoritat Laboral

Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals: La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, modificada per la Llei 54/2003 de 30 de gener, insta l’empresari a introduir en el seva organització la cultura preventiva mediant el sistema que li garanteixi una efectiva i eficient gestió de la prevenció en la seva empresa.

L’empresari ha de realitzar una avaluació inicial de riscos. A partir de la mateixa, s’ha de desenvolupar la planificació de l’activitat preventiva de l’empresa segons que disposa el RD 39/1997 pel qual s’aprova el reglament dels serveis de prevenció.

Altres obligacions legals que L’empresari ha de complir ·:

  • Disposar e implantar el Pla d’Emergència de adaptat a la activitat i les característiques de la seva empresa. S’han de fer simulacres pràctics per tal de provar l’eficàcia del Mateix.
  • Documentar totes aquelles activitats i accions implantades en benefici de la seguretat i salut de les persones que treballen en el seva organització.
  • Disposar del Pla de Formació pels seus treballadors en diferents matèries relacionades amb els riscos en cada lloc de treball. Ha de quedar el registre documental registre.
  • Disposar de la Documentació preventiva i transmetre-la adequadament a les persones que treballen en el seva organització pel seu coneixement, i si és necessari, posar-la a disposició de l’Administració (Autoritat Laboral) sempre que aquesta ho requereixi.
  • Col·laborar amb l’Administració quan fos requerit.
<

0 Comments

Leave a Comment

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Lost Password

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies